文图 周聪
技能型人才到底多“受宠”？高达98%以上的就业率会给你答案，只要进技校的招聘会场，马上就能感受到企业转型升级后对技能人才的渴望。记者走访多所技工院校了解到，一些行业巨头开出丰厚的薪酬待遇，顶岗实习期间的月薪都达到4000-5000元，正式转正后最高可过万元。连明年才毕业的实习生，企业都抢着要，起薪4500元以上，有些企业甚至开出万元的高薪。
技校生有多抢手？
就业率高达98%以上
技工院校学生到底有多抢手？先来看看学校的就业率:广东省技师学院近三年平均就业率达99.2%，顶岗实习率达99.5%。广东省南方技师学院，办学至今，共毕业7.5万多名学生，就业率达99%。广州市轻工技师学院，就业率达99.04%……记者从广东省人社厅了解到，近年来，广东技工院校毕业生越来越抢手，就业率每年都在98%以上。
近年来，随着社会的发展，技工院校的校园招聘会，一年比一年火爆。各大企业纷纷翘首以盼，希望能够成功进场“抢人”。往往2000个技校毕业生，能引来百家企业提供的近万个职位。记者在采访时，不少技校生表示:“就业根本不是问题，就看你想怎么就业。”
去年，在广东省城市建设技师学院的校园招聘会上，共吸引中交四航、光明乳业、机器人协会、海尔集团、万科集团等193家用人单位在校园内“筑巢引凤”，向1510名毕业生提供4832个工作岗位，求人倍率达3.2。
记者了解到，随着产业结构调整和转型升级，制造业的机器化、自动化水平不断提升，如海尔集团的生产车间达到90%的自动化程度。自动化水平的提升，需要机器的操控手和维保人员，技工院校的学生成为抢手的“香饽饽”。
作为国内最早开设珠宝专业的技工院校，广州南华工贸高级技校珠宝专业的毕业生就业率高达100%。记者了解到，该校珠宝专业毕业生有600人，一直供不应求。该校相关负责人表示:“企业想招六七十人，我们最多只能给二三十人，要优先照顾周大福、钻石世家等合作企业。”
记者在招聘会现场发现，连还没毕业的实习生，企业都抢着要，起薪4500元以上，有些企业甚至开出7000元的高薪。就读广州市交通技师学院的陈同学，是钣金专业的学生。在去年的校园招聘上听说行业巨擘——特斯拉、宝马（中国）集团进场抢人，今年才毕业的他在打听情况的时候，收到不少企业投来的橄榄枝。
技校生待遇如何 ？
毕业后薪酬最高可过万
技校生毕业后待遇如何？广州市机电技师学院副院长李红强表示，在待遇方面，学生的顶岗实习补贴每年上涨500元左右，去年平均达到4000元，今年起薪4500元。学生经过一年的顶岗实习，待正式毕业转正后，月薪可达6000元及以上了。在一个校园招聘会上，机器人专业的书源告诉记者，自己只投了两家企业，已有一家当场发出“邀请函”。“岗位肯定是不缺的，就看自己愿不愿意去，去哪一家。”对于顶岗实习的薪酬，书源表示这并非是重点，主要目的是学习，还是要看企业是否能提供技能学习的机会与环境。在随后的一小时内，书源所投的5家企业都对他表示欢迎，薪水从3000元到5000元不等。
广东多所技工院校招生办负责人告诉记者:“近年来，技校生常常供不应求，待遇水平也是一年一个台阶。”据介绍，该校的毕业生转正后，月薪4000-6000元只属于中等水平，一些优秀的毕业生月收入能过万元。
技校生有哪些特点 ？
踏实肯吃苦但缺规划
“技校生的一大优势，就是能够沉下心去。”海尔集团生产总监李飞表示，技校生大多踏实肯干，不怕脏累，而且专业技能衔接得好，上手快。
记者了解到，随着企业的自动化生产水平越高，需要高技能人才进行机器的操控与维保，因此提升高技能人才的薪酬待遇、加强校企合作已成为新趋势。
但相较于高校生，技校生在工作中还是显现出一些“短板”，不少企业招聘负责人表示，技校生最明显的短板，是对未来的职业规划不太清晰，对岗位、工作等发展缺乏自己的想法。“建议学校、家长要对其加强引导，以进一步发挥他们的潜能”。
技校生青睐怎样的企业？
先看平台再看发展
那么技校生们又是如何选择企业的呢？记者走访多所技校了解到，在校园招聘会上，一些行业巨擘最受学生关注，这些摊位前往往挤满了前来咨询、面试的学生。
虽然大企业知名度高，但记者了解到，这些大企业开出的工资并没有比同行业其他企业高出多少，甚至有些还比不上同行企业。
广东省技师学院的陈同学表示，比起待遇，自己更看重平台和未来的发展:“我希望自己工作后还能继续学习，继续充实自己。所以在招聘时，选择的是一些行业龙头企业，这些企业的平台更大些，对我以后的成长有帮助。”
此外，创新型企业也成为技校生的首选。广州市轻工技师学院张同学表示，创业创新型企业更加注重个人想法和创新，只要有一个好点子，就能带着团队开发，收入自然与付出成正比。
本文源自头条号:金羊网
